Are you looking for qualified workers for industry and production,, finden aber keine geeigneten Arbeiter in Deutschland? Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa: Produktionsmitarbeiter, Elektriker, Schlosser, Schweißer sowie Hilfsarbeiter aus Osteuropa. Kostengünstig und zuverlässig vermitteln wir qualitativ hochwertige Produktionsmitarbeiter und Helfer aus Polen, Tschechien, Baltikum, Rumänien, Türkei und der Ukraine.
In Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa vermitteln wir Produktionsmitarbeiter, Fachkräfte und Hilfspersonal für industrielle Fertigung und Produktion für alle Branchen. Dafür nutzen wir unser großes europaweites Netzwerk sowie Social Recruiting Kampagnen, um Personal aus Osteuropa zu finden. Denn unser Ziel ist es, Ihnen Leiharbeiter und Subunternehmer aus Osteuropa zu vermitteln, die Ihre spezifischen Anforderungen in jeder Branche erfüllen. Verlassen Sie sich auf uns, um die besten Arbeitskräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen zu finden und Ihre Produktion & Fertigung zu stärken.
Temporary employment of experienced MIG, MAG, TIG & MMA welders from Eastern Europe with EU certificates and references.
For the electronics and electrical engineering industry, we offer production staff electronics technicians, electrical engineers, electricians and more.
Shipbuilders, qualified specialists for the pre-assembly and welding of ship sections and installation of technical systems.
Foundrymen, precious metal testers, foundry mechanics, metal and bell casters, pattern makers and material testers.
Personnel from Eastern Europe for leather production: soaking, liming, deliming, bating, staining and tanning.
Laundry workers for washing, ironing and drying, operating equipment such as washing and drying machines, and more.
Hard-working cleaning staff from Eastern Europe: cleaning and care of floors, furniture, radiators, doors and windows.
Manufacture of medicines and chemical products, pharmaceutical technicians, chemical laboratory technicians and process engineers.
Eastern European unskilled workers for packaging, sorting, labeling, labels, stickers or barcodes, quality control and more.
Temporary woodworking workers: joiners, carpenters, wood mechanics, woodworking mechanics, boat builders, wood turners and foresters.
Food production, bakeries, frozen food factories, dairies, fisheries - temporary employment Eastern Europe.
You save time & reduce personnel costs with staff from Eastern Europe. We take care of organization, contracts, permits, travel & accommodation.
Our temporary workers from Eastern Europe speak sufficiently good German and can be at the place of work within 7 days.
We only place temporary workers and subcontractors from Eastern Europe with certificates and good references. Our contracts are legally compliant and secure.
You will receive our offer within 24 hours on working days or 48 hours on weekends and public holidays.
We use our database to search for suitable production assistants for your job vacancy.
We take care of all documents, permits and contracts for legally compliant employee leasing.
Are you looking for temporary workers from Eastern Europe? Then you've come to the right place! We provide skilled production workers and support staff for various forms of employment and contract models, including:
Ganz gleich, welche Anstellungsform Sie benötigen wir von Zeitarbeit International stellen sicher, dass Sie die richtigen Arbeitskräfte aus Osteuropa als Leiharbeiter für Produktion zur richtigen Zeit erhalten.
Mit über 35 Jahre Erfahrung in internationaler Arbeitnehmerüberlassung haben wir, Zeitarbeit International s.r.o. die Erfahrung und Kompetenz um Personal aus Osteuropa für Produktion und Fertigung zu vermitteln.
The use of temporary workers in production allows companies to react flexibly to fluctuating workloads, seasonal demand or order peaks. It also provides an opportunity to utilize specialized skills and knowledge on a short-term basis.
If a production worker comes from an EU or EEA country, they do not need a visa. All other citizens need a visa to work in Germany.
Der Arbeitgeber sollte am besten im voraus den Sozialversicherungsträger über die Entsendung informieren. Es wird dann die A1-Bescheinigung ausgstellt. Der Mitarbeiter ist in der Regel nur für seine inländischen Einkünfte steuerpflichtig. Hat er einen Wohnsitz oder arbeitet mehr als 6 Monat in Deutschland, ist er unbeschränkt steuerpflichtig.
Laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz muss der Mitarbeiter nach Ablauf von neun Monaten der Beschäftigungsdauer das gleiche Entgelt erhalten wie Festangestellte mit vergleichbaren Arbeiten. Im Rahmen von Zeitarbeit kann ein Tarifvertrag das Gehalt festlegen, was ihn tatsächlich eventuell schlechter stellen kann.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Mindestlohn, Gleichstellung der Arbeitsbedingungen, Anmeldung zur Sozialversicherung und die Meldung der Entsendung zu beachten. Der Mitarbeiter muss bei der Krankenkasse angemeldet werden.