Ein großer Vorteil der internationalen Arbeitnehmerüberlassung more precisely Personnel leasing from Eastern Europe besteht darin, dass die Pflicht für administrative Aufgaben wie Lohnabrechnungen oder Urlaubspläne bei der Jobagentur liegt. Dadurch wird der Verwaltungsaufwand für das Unternehmen deutlich reduziert.

Zudem haben auch vermittelte Staplerfahrer selbst etwas von dieser Form der Beschäftigung. Sie erhalten nicht nur einen festen Arbeitsvertrag mit allen passenden Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur Fortbildung und beruflichen Entwicklung.

Die Zusammenarbeit mit osteuropäischen Fachkräften bringt also viele Vorteile mit sich – sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer wie Sie. Durch die effiziente und flexible Personalgestaltung können Unternehmen folglich ihre Stärke im Wettbewerb steigern. Suchen Sie zudem Staplerfahrer in Temporary work oder Subunternehmer für Ihren Betrieb? Dann fragen Sie uns an! Wir verleihen Personal für Industrie sowie für Produktion. Kontaktieren Sie uns heute noch!