Ein großer Vorteil der internationalen Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalleasing aus Osteuropa besteht darin, dass die Verantwortlichkeit für administrative Aufgaben wie Lohnabrechnungen oder Urlaubsplanungen bei der Vermittlungsagentur liegt. Dadurch wird der Verwaltungsaufwand für das Unternehmen deutlich reduziert.

Zudem profitieren auch vermittelte Staplerfahrer selbst von dieser Form der Beschäftigung. Sie erhalten nicht nur einen festen Arbeitsvertrag mit allen entsprechenden Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Die Zusammenarbeit mit osteuropäischen Fachkräften bringt also viele Vorteile mit sich – sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer wie Sie. Durch die effiziente und flexible Personalgestaltung können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Suchen Sie Staplerfahrer in Zeitarbeit oder Subunternehmer für Ihren Betrieb?  Dann fragen Sie uns an! Wir verleihen Personal für Industrie und Produktion. Kontaktieren Sie uns heute noch!