Personal aus Osteuropa - Produktionsarbeiter & Helfer

Wir vermitteln Personal aus Osteuropa, deutschsprachige Produktionsarbeiter, Hilfskräfte, Leiharbeiter für Industrie & Produktion

Produktionsarbeiter aus Osteuropa sind in vielen Branchen unverzichtbar: in der Automobilindustrie, Lebensmittelindustrie, Textilindustrie, Lager und Verpackungsindustrie. Sie sind bekannt für ihre Erfahrung und Flexibilität in verschiedenen Bereichen der Produktion und Fertigung. Von Verpackern bis hin zu Lagerarbeitern, Kommissionierer, Abfüller, Bäcker, Sortierer,- Personal aus Osteuropa hat notwendige Erfahrungen und Fertigkeiten, die sich positiv auf jedes Unternehmen auswirken können.

Aufgrund von Fachkräftemangel in Deutschland beschäftigen viele Produktionsbetriebe und Fabriken Produktionsarbeiter aus Osteuropa: Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, sowie Arbeiter aus der Türkei und der Ukraine. Wir, von Zeitarbeit International bieten Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) von Personal aus Osteuropa für fast alle Branchen:

Personal aus Osteuropa - Vorteile für Unternehmen

So profitieren Sie von der Erfahrung und Flexibilität osteuropäischer Arbeitskräfte

Die Beschäftigung von Personal aus Osteuropa bring einige Vorteile den Deutschen sowie Europäischen Unternehmen:

  • Einer der größten Vorteile osteuropäischer Mitarbeiter ist ihre Arbeitsmoral, denn Leiharbeiter aus Polen und Osteuropa sind zuverlässige und fleißige Mitarbeiter. 
  • Ein weiterer großer Vorteil besteht darin, dass Leiharbeiter aus Osteuropa häufig deutlich günstiger als lokale Arbeitnehmer sind. Das bedeutet natürlich nicht nur Einsparungen beim Lohnkostenbudget Ihres Unternehmens sondern kann auch Wettbewerbsfähigkeit. 
  • Des weiteren verfügen viele Produktionsarbeiter aus Osteuropa auch über gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch, was eine reibungslose Kommunikation ermöglicht.

Wir, von Zeitarbeit International, sind eine der führenden internationalen Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von Arbeitskräften aus dem Ausland spezialisiert ist. Unser Ziel ist es, Unternehmen in Deutschland und Europaweit dabei zu helfen, qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter für Produktion und industrielle Fertigung zu finden. Mehr über uns erfahren >>>

Zeitarbeit International - Unsere Dienstleistungen

Unsere Dienstleistungen umfassen nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung von Personal aus Osteuropa,  sondern auch  Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen sowie Unterkunftssuche. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft und wir kümmern uns um alle Details.

Personalvermittler aus Osteuropa

Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten und zuverlässigen Mitarbeitern für Produktion und industrielle Fertigung sind, dann kontaktieren Sie uns noch heute. Wir freuen uns darauf, Ihnen bei der Suche nach den richtigen Arbeitskräften aus der Türkei behilflich zu sein!

Suchen Sie Hilfsarbeiter?

Fragen Sie unverbindlich an!

Personal aus Osteuropa finden

In wenigen Schritten Fachkräfte & Hilfspersonal aus Osteuropa finden:

1.

Personal anfragen

Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung mit – telefonisch oder per Anfrageformular

2.

Angebot erstellen

Sie erhalten unser Angebot innerhalb von 24 Stunden an Werktagen, bzw. 48 Stunden an Wochenenden und Feiertagen.

3.

Mitarbeiter finden

In unserer Datenbank recherchieren wir nach passenden Produktionshelfern für Ihren Auftrag.

4.

Vertragswesen

Wir kümmern uns um alle Unterlagen, Genehmigungen und Verträge für eine rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung.

Suchen Sie Produktionshelfer aus Osteuropa?

Fordern Sie ein unverbindliches Angebot an!

Leiharbeiter aus Osteuropa

Was gibt es bei der Beschäftigung von Leiharbeitern aus dem Ausland zu beachten?

Wenn Sie sich dazu entscheiden, Leiharbeiter aus dem Ausland zu beschäftigen, gibt es einige Dinge zu beachten.

  1. Sie sollten sicherstellen, dass die Leiharbeiter aus Osteuropa über alle notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen.
  2. Darüber hinaus ist es wichtig sicherzustellen, dass die osteuropäische Arbeitnehmer legal in Deutschland arbeiten und alle erforderlichen Dokumente besitzen. Unsere Zeitarbeitsfirma unterstützt Sie bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigung sowie allen anderen Formalitäten.
  3. Ein weiterer wichtiger Punkt sind Sprachkenntnisse: Wenn Ihre osteuropäischen Mitarbeiter kein Deutsch sprechen, dann sollte zumindest Englisch als gemeinsame Kommunikationsbasis vorhanden sein. Denn eine gute Zusammenarbeit hängt immer vom gegenseitigen Verständnis ab!
  4. Des weiteren ist es unbedingt darauf achten das faire Löhne gezahlt werden! Auch wenn Leiharbeit aus Polen und Osteuropa oft günstiger erscheint als aus Deutschland,- darf dies niemals auf Kosten fairer Entlohnung gehen – denn nur so können motivierte Mitarbeitende gewonnen werden!

Insgesamt bietet die Beschäftigung von Leiharbeitern aus Osteuropa viele Vorteile für Unternehmen jeder Größe! Mit derer Erfahrung, Flexibilität sowie hoher Motivation haben sie einiges an Know-how im Gepäck was jedes Team bereichern wird!