Personaldienstleistungen

Zeitarbeit Produktion

Zeitarbeit International s.r.o. ist weltweit führender Personaldienstleister. Schnell und individuell finden wir für Sie passende Leiharbeiter Produktionshelfer, Arbeitskräfte aus Polen, Rumänien, Ungarn, Tschechien, Arbeiter aus der Türkei, Slowenien, Leiharbeiter aus dem Baltikum sowie der Ukraine.

Als führender Personaldienstleister unterstützen wir Sie in allen Fragen rund um die Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland, Vertrags- und Genehmigungswesen, Organisation, Transport und Unterbringung der Arbeitskräfte aus Osteuropa vor Ort.

Unsere Personaldienstleistungen

Internationale Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Zeitarbeit - Beratung zu Aufenthaltstiteln und Arbeitsgenehmigungen
Gestaltung Arbeitnehmerüberlassungsverträge
Gestaltung Werkverträge
On-Site-Management
Beratung bei der rechtssicheren Gestaltung der Arbeitsabläufe

Zeitarbeit bzw.
Arbeitnehmerüberlassung

Leiharbeiter aus Osteuropa

Wir vermitteln weltweit Leiharbeiter aus Osteuropa, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Baltikum sowie anderen osteuropäischen Ländern für die Fabriken und Produktionsbetriebe um den Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften zu decken. Neben den fleißigen Lagerhelfern, Versandmitarbeitern vermitteln wir Verpacker, Sortierer, Industriereiniger, Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter für fast alle Branchen.

Vorteile der Zeitarbeit

Mit der Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland bzw. Zeitarbeit in der Produktion und Fertigung haben Unternehmen einige Vorteile:

Kostenersparnis
Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit
Kostenkontrolle
Zugriff auf großen Arbeitskräfte-Pool
Kleiner Rekrutierungsaufwand
Entlastung der Stammbelegschaft
Risikominderung

Werkverträge

Schnelle Bereitstellung unserer Teams

Wenn Sie Ihre Aufträge schnell und sorgfältig ausführen möchten, bieten unsere Montageteams aus Polen, Tschechien, Slowakei oder anderen osteuropäischen Ländern eine hervorragende Lösung. Unsere erfahrene Arbeitskräfte aus Osteuropa sprechen Deutsch und können schnell bereitgestellt werden und unabhängig voneinander in unterschiedlicher Zusammensetzung und Dauer arbeiten. Auf diese Weise können Sie Ihre Aufträge pünktlich fertigstellen, ohne Personal einstellen zu müssen.

Vorteile von Werkverträgen

Mit Werkverträgen bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, die es ihnen ermöglichen, effizienter und flexibler zu arbeiten:

Schneller Zugriff auf Fachkompetenzen von unseren externen Dienstleister aus Osteuropa.
Kostenersparnis durch den Einsatz von Arbeitskräften aus dem Ausland.
Flexibilität, da die Werkverträge für bestimmte Projekte oder Aufgaben abgeschlossen werden.
Risikominderung, da die Auftragnehmer die Verantwortung für die Durchführung des Projekts übernehmen und tragen das damit verbundene Risiko.

Mit Werkvertrag Personalbedarf decken

Suchen Sie ausländische Hilfsarbeiter, Arbeiter für Produktion, Fertigung oder Produktionslogistik? Benötigen Sie für Ihren Projekt kurzfristige und günstige Schichtarbeiter, Produktionshelfer, Hilfskräfte aus Osteuropa? Dann kontaktieren sie uns jederzeit. Wir freuen uns auf ihre geschätzte Anfrage.

Kontakt aufnehmen

0n-Site-Management

Vor - Ort - Management

Als führender Personaldienstleister Osteuropa übernehmen wir das Management von vermittelten Leiharbeitern beim Kunden vor Ort und koordinieren den Einsatz der Zeitarbeitskräfte über verschiedene Verleiher. Unsere On-Site-Manager agieren sowohl bei der Bedarfsermittlung über die Betreuung von Mitarbeitern vor Ort bis hin zur administrativen Abwicklung. Sie übernehmen Rekrutierung von Produktionsmitarbeitern, Koordination, Planung und Verwaltung der Produktionshelfer und tragen zur Optimierung bestehender Prozesse bei.

Ziele des On-Site-Managements

Unsere On-Site-Manager verfügen über das notwendige Know-how, um die richtige Anzahl passender Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zu rekrutieren und Personalbedarf im Unternehmen flexibel zu decken. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeiter schnell eingearbeitet und in das Unternehmen integriert werden. Sie begleiten unsere Leiharbeiter aus Polen, Tschechien, Slowakei oder Ungarn, um mögliche Kommunikationsprobleme oder Konflikte vor Ort schnell zu regeln. Durch die Betreuung wird die Motivation, Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert.

Vorteile von On-Site-Management

On-Site-Management hat verschiedene Vorteile, insbesondere in Bereichen wie Unternehmensführung, Projektmanagement, Kundenservice und Sicherheit. Dazu gehören:

Direkte Kontrolle über die Abläufe und Aktivitäten in einem Projekt.
Effiziente Kommunikation: durch die physische Nähe der Manager und Mitarbeiter können Fragen schneller geklärt sowie Abläufe besser koordiniert werden.
Schnellere Problemlösung: Wenn Probleme auftreten, können sie schneller erkannt und behoben werden, da das Management vor Ort ist, um Lösungen zu finden und Maßnahmen zu ergreifen.