Lager & Logistik - Personalvermittlung, Zeitarbeit

Wir vermitteln deutschsprachiges Logistik Personal aus Osteuropa

Sie suchen zuverlässige und erfahrene Lagerarbeiter oder Logistikpersonal aus Osteuropa? Unsere qualifizierte Facharbeiter und Hilfspersonal aus Osteuropa stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihr Lager effizient und reibungslos zu betreuen. Denn unsere Leiharbeiter aus Osteuropa  für Spedition, Lagerlogistik, Produktionslogistik,  Transport und Reststoffmanagement sind motiviert und kurzfristig verfügbar. 

Wir, von Zeitarbeit International sind erfahrener Personalvermittler für Lager & Logistik, wir überlassen Leiharbeiter aus dem Ausland: Lagerarbeiter und Logistikmitarbeiter aus Osteuropa: PolenTschechienLitauenUngarn, Kroatien, TschechienBaltikum sowie der Ukraine.

Ablauf - Personalvermittlung Logistik

In wenigen Schritten Fachkräfte & Hilfspersonal aus Osteuropa finden:

1.

Personal anfragen

Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung bzgl. Personal für Lager und Logistik mit – telefonisch oder per Anfrageformular

2.

Angebot erstellen

Sie erhalten unser Angebot innerhalb von 24 Stunden an Werktagen, bzw. 48 Stunden an Wochenenden und Feiertagen.

3.

Mitarbeiter finden

In unserer Datenbank recherchieren wir nach passenden Logistikmitarbeitern aus Osteuropa für Ihren Auftrag.

4.

Vertragswesen

Wir kümmern uns um alle Unterlagen, Genehmigungen und Verträge für eine rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung.

Suchen Sie Lagerarbeiter?

Fragen Sie unverbindlich an!

Zeitarbeit Logistik - Vorteile

Zeitarbeit, Personalleasing, Personal aus Osteuropa ist kompetent, zuverlässig & kurzfristig verfügbar

Zeitarbeit International s.r.o. hat Erfahrung im Bereich Personalvermittlung Logistik sowie Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa und verfügt über ein europaweites Netzwerk von talentierten Fachkräften und fleißigen Hilfsarbeitern aus osteuropäischen Ländern. Wir kennen uns mit den spezifischen Anforderungen und Arbeitsrechten in Osteuropa und können Ihnen dabei helfen, das richtige Personal für Ihre Bedürfnisse zu finden. Wenn es speziell um Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland geht, gibt es einige potenzielle Vorteile:
  1. Kosteneffizienz: Dadurch dass die Lohnkosten in osteuropäischen Ländern im Vergleich zu westeuropäischen Ländern niedriger sind, können Unternehmen Kosten einsparen.

2. Flexibilität: Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf schwankende Arbeitslasten oder saisonale Spitzenzeiten zu reagieren. 

3. Schnelle Verfügbarkeit von Fachkräften: Aufgrund von Fachkräftemangel in Deutschland können qualifizierte Hilfsarbeiter aus osteuropäischen  Ländern schnell und effizient rekrutiert werden. 

4. Risikominimierung: Da die Leiharbeiter formal beim Personaldienstleister angestellt sind, kann dies das Risiko für das aufnehmende Unternehmen in Bezug auf Arbeitsrecht, Kündigung und andere arbeitsrechtliche Fragen verringern.

Häufig gestellte Fragen:

Ohne Lagerverwaltungssysteme (LVS), Enterprise Resource Planning (ERP)-Software und knackige Tools zur Bestandsverfolgung läuft in der Logistik gar nichts! Diese digitalen Assistenten sorgen dafür, dass die Abläufe schnurren wie ein Kätzchen, die Effizienz in die Höhe schießt und Fehler fast wie von Zauberhand verschwinden

Logistikmitarbeiter stecken bis über beide Ohren in Herausforderungen wie der Handhabung von Zollvorschriften, dem Management, der internationalen Versandlogistik und dem Vermeiden von Sprachbarrieren im Speditionsprozess. Die Lösung zum Erfolg? Immer up-to-date bleiben bei den globalen Handelsgesetzen und auf Überraschungen vorbereitet sein

Für alle, die den nächsten Schritt machen wollen: Kurse in Supply-Chain-Management, Logistikanalyse und fortgeschrittenem Logistikmanagement sind Gold wert. Wenn man in seiner Karriere weiterkommen will, sollte man sich Zertifizierungen von anerkannten Institutionen schnappen – diese öffnen einem die Türen zu den schicksten Führungspositionen!

Wer das Zepter schwingen möchte, sollte seine Skills in Teamleitung, Entscheidungsfindung und strategischer Planung ordentlich aufpolieren. Außerdem hilft es ungemein, sich ein breites Wissen über die gesamte Lieferkette anzueignen – das gibt einem nicht nur den vollen Durchblick, sondern macht einen fit für den Sprung auf die Chefetage!