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Personalvermittlung, Zeitarbeit
Warehouse & Logistics

Wir vermitteln deutschsprachiges Logistik Personal aus Osteuropa

Sie suchen zuverlässige und erfahrene Lagerarbeiter oder Logistikpersonal aus Osteuropa? Unsere qualifizierte Facharbeiter und Hilfspersonal aus Osteuropa stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihr Lager effizient und reibungslos zu betreuen. Denn unsere Temporary workers from Eastern Europe  für Spedition, Lagerlogistik, Produktionslogistik,  Transport und Reststoffmanagement sind motiviert und kurzfristig verfügbar. 

We, at Zeitarbeit International are experienced recruitment agencies for warehouse & logistics, we provide temporary workers from abroad: warehouse workers and logistics employees from Eastern Europe: Poland, Czech Republic, Lithuania, Hungary, Croatia, Czech Republic, Baltic States and Ukraine.

  • Inspectors
  • Handelsfachpacker
  • Deponiewarte
  • Hilfskräfte für Lagerlogistik
  • Logistik-Controlle
  • Moving helpers
  • Inventory assistant
  • Kuriere
  • Warehouse specialists
  • Binnenschiffer
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Ablauf - Personalvermittlung Logistik

Find skilled & unskilled workers from Eastern Europe in just a few steps:

1.

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Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung bzgl. Personal für Lager und Logistik mit – telefonisch oder per Anfrageformular

2.

Create offer

You will receive our offer within 24 hours on working days and 48 hours on weekends and public holidays.

3.

Find employees

In unserer Datenbank recherchieren wir nach passenden Logistikmitarbeitern aus Osteuropa für Ihren Auftrag.

4.

Contracting

We take care of all documents, permits and contracts for legally compliant employee leasing.

Temporary work advantages

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+49 24038092219
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Zeitarbeit Logistik - Vorteile

Zeitarbeit, Personalleasing, Personal aus Osteuropa ist kompetent, zuverlässig & kurzfristig verfügbar

Zeitarbeit International s.r.o. hat Erfahrung im Bereich Personalvermittlung Logistik sowie Temporary employment in Eastern Europe und verfügt über ein europaweites Netzwerk von talentierten Fachkräften und fleißigen Hilfsarbeitern aus osteuropäischen Ländern. Wir kennen uns mit den spezifischen Anforderungen und Arbeitsrechten in Osteuropa und können Ihnen dabei helfen, das richtige Personal für Ihre Bedürfnisse zu finden. Wenn es speziell um temporary employment from abroad geht, gibt es einige potenzielle Vorteile:

  1. Cost efficiency: Dadurch dass die Lohnkosten in osteuropäischen Ländern im Vergleich zu westeuropäischen Ländern niedriger sind, können Unternehmen Kosten einsparen.

2. Flexibilität: Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf schwankende Arbeitslasten oder saisonale Spitzenzeiten zu reagieren. 

3. Schnelle Verfügbarkeit von Fachkräften: Aufgrund von Fachkräftemangel in Deutschland können qualifizierte Hilfsarbeiter aus osteuropäischen  Ländern schnell und effizient rekrutiert werden. 

4. Risikominimierung: Da die Leiharbeiter formal beim Personaldienstleister angestellt sind, kann dies das Risiko für das aufnehmende Unternehmen in Bezug auf Arbeitsrecht, Kündigung und andere arbeitsrechtliche Fragen verringern.

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